Derechos Humanos
Prozinco suscribe sin reservas las siguientes afirmaciones:
Los derechos humanos son inalienables.
Los derechos humanos son universales.
y establece las siguientes directrices como su Política de Derechos Humanos:
✓ Respetar los Derechos Humanos en todas las comunidades donde está presente, teniendo en cuenta el contexto específico de cada una de ellas;
✓ Garantizar que no es cómplice de abusos o violaciones de los Derechos Humanos;
✓ Evaluar, identificar y monitorear los riesgos relacionados con la pérdida de Derechos Laborales;
✓ No recurrir a ninguna forma de trabajo forzoso;
✓ Practicar la jornada laboral de acuerdo con la ley;
✓ No recurrir al trabajo infantil;
✓ Respetar la libertad de asociación de los trabajadores;
✓ Garantizar el acceso a un empleo digno, con una remuneración justa y equitativa;
✓ No discriminar bajo ninguna forma, ya sea por Raza, Género, Religión, Política, Orientación Sexual, Edad, Idioma, Origen, Situación Económica u otras;
✓ Asegurar que el reclutamiento cumple con los principios éticos descritos en el código de ética y conducta;
✓ Dar las mismas oportunidades a todos los trabajadores;
✓ Impedir cualquier forma de acoso, sea cual sea su forma;
✓ Permitir investigaciones justas e imparciales sobre abusos de Derechos Humanos;
✓ Valorar la diversidad como una forma de enriquecer la cultura de la empresa;
✓ Tratar de evitar impactos adversos por el incumplimiento de los Derechos Humanos, pero, en caso de que estos ocurran, mitigarlos y, si es necesario, proporcionar reparaciones justas;
✓ Fomentar la transparencia en la difusión de estos principios y formar a los empleados;
✓ Promover la implicación de nuestros proveedores en estas prácticas, introduciendo la obligatoriedad de su aceptación para establecer relaciones comerciales;
✓ Practicar estos principios, incluso en ubicaciones donde no sean obligatorios;
✓ Monitorear nuestro desempeño;
✓ Promover la mejora continua escuchando a las partes interesadas (“Stakeholders”) sobre nuestro rendimiento y las oportunidades de mejora.